Подршка ЕУ у изградњи капацитета управљања људским ресурсима ЦББиХ

Централна банка Босне и Херцеговине (ЦББиХ), у сарадњи с Њемачком централном банком (Deutsche Bundesbank) и Чешком народном банком, почела је 1. септембра 2009. године реализацију пројекта под називом «Изградња капацитета управљања људским ресурсима Централне банке Босне и Херцеговине».

У оквиру дугорочне стратегије пословања у складу са стандардима и праксом развијених централних банака, ЦББиХ планира развити и побољшати своје дјеловање у свим областима које покрива. Развој људског капитала ЦББиХ један је од најважнијих циљева, јер ЦББиХ сматра да ће само помоћу компетентног особља бити у стању успјешно испунити задатке који пред њом стоје.

Циљ пројекта, који ће трајати шест мјесеци, јесте повећати ефикасност и развити модерни систем управљања људским ресурсима у ЦББиХ у складу с европским стандардима и међународно признатим најбољим праксама, како би се оперативно унаприједио институцијски капацитет, а ради даљег развоја и припрема, у другим релеватним подручјима, за европске интеграције.

Посебна пажња, у оквиру пројекта, усмјерила се на примјену препорука Basela II које се односе на операцијски ризик у управљању људским ресурсима. Намјера је, такође, да се осигурају ефикасни и транспарентни процеси и процедуре из области људских ресурса, као и поуздани механизми извјештавања, развој базе података о људским ресурсима која ће послужити као основ за поуздано статистичко и аналитичко извјештавање, примјену модерних пракси у управљању људским ресурсима и континуирано побољшање система.  

У склопу пројекта, планиране су студијске посјете и размјена знања и искустава с експертима Deutsche Bundesbank и Чешке народне банке, те организовање регионалне конференције о управљању људским ресурсима у централним банкама по завршетку пројекта.

Пројекат финансира Европска Унија из средстава предприступне помоћи Европске комисије у БиХ - IPA 2007. кроз Twinning Light пројекат, а Deutsche Bundesbank и Чешка народна банка осигураће квалификоване и искусне експерте за његову имплементацију.